В ЕС признали время дороги частью рабочего дня

Но офисных сотрудников это не затронет
Вы успешно подписаны на новые материалы.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях:
  • 14 сентября 2017
Европейский суд по правам человека признал путь до работы и обратно частью рабочего дня. Это относится только к тем сотрудникам, которые не имеют постоянного офиса, например к сиделкам, слесарям, торговым агентам, социальным работникам. Офисных работников это постановление не коснется.

Согласно действующим в ЕС нормам, продолжительность рабочей недели не должна превышать 48 часов. Однако сейчас работники, которым приходится много ездить в течение дня, де-факто перерабатывают.

Теперь работодатели будут обязаны составлять график сотрудников таким образом, чтобы пункты назначения находились как можно ближе к дому работника, а первый и последний выезды занимали минимальное количество времени.

Такое решение принято на фоне продолжающегося судебного разбирательства в Испании с участием компании «Тусо», занимающейся установкой систем безопасности. В 2011 году фирма закрыла региональные отделения, оставив только офис в Мадриде. В связи с этим сотрудникам приходилось выезжать на заказы из дома, преодолевая путь иногда более чем в сто километров. Но рабочий день по правилам компании начинался только в момент прибытия на место первого заказа, а заканчивался после исполнения последнего. Несколько часов дороги не учитывались, что и послужило поводом для начала разбирательства.
Продавец
Лит.ра Торговая компания
45 000 – 75 000 руб.
Кассир
ГОРОДСКИЕ РЕСТОРАНЫ Агентство по подбору персонала
35 000 руб.
Кладовщик
работодатель не указал название компании
60 000 руб.
слесарь по холодильному оборудованию
работодатель не указал название компании
63 000 руб.
Кладовщик
работодатель не указал название компании
50 000 руб.
слесарь по холодильному оборудованию
работодатель не указал название компании
63 000 руб.
Слесарь КИПиА
работодатель не указал название компании
63 000 руб.
Кладовщик
работодатель не указал название компании
60 000 руб.
Слесарь КИПиА
работодатель не указал название компании
63 000 руб.

  • Добавить резюме
  • Поиск вакансий
  • Каталог компаний
  • Статьи и советы
  • Вакансии
  • question_answerСлужба поддержки
12+ © Rabota.ru
Соглашение об использовании